如今，她笑着承认，当她 1985 年报名参加红河学院的执业实用护理课程时，她“不知道自己要做什么”。

但由于她在这里接受的培训以及此后积累的数十年行业经验，校友 Caroline Chartrand 现在已成为持续努力为原住民社区提供优质医疗保健的领军力量。

Chartrand 是 Pine Creek 原住民的成员，1986 年毕业于学院的 LPN 课程，并于 1988 年从 RRC 获得注册护理 (RN) 文凭。她现在担任，一项由全省卫生专业人员管理的移动筛查和治疗计划。

该项目的目标是通过旨在降低糖尿病患病率以及该疾病引起的并发症的行动，改善原住民个人、家庭和社区的健康。

沙特朗的斗争是一场艰苦的战斗，因为原住民中糖尿病的发病率很高，而且北部或偏远社区缺乏可提供护理的医护人员。但在担任 Pine Creek 的社区保健护士，后来担任西部地区部落委员会的护理总监后，她变得善于与原住民组织和医疗保健专业人员联络，以改善原住民的条件。

“我发现最具挑战性的是我们社区流行的慢性病所需护理的复杂性，”Chartrand 说，她从 RRC 毕业后，于 1994 年在曼尼托巴大学获得了护理学士学位。

“我们不仅要解决贫困问题，还要解决健康的社会决定因素——没有基本的食物和水，诸如此类的问题。”

Chartrand 的 RRC 培训涉及文化成分，因为她通过学院的 ACCESS 计划获得了文凭。她说，课程为她提供了工作所需的知识和技能，而讲师和导师的支持帮助她顺利过渡。

“我记得很多护理导师，以及他们如何帮助我并将我塑造成现在的样子，”查特兰德说道，他也是曼尼托巴原住民护士 (ANM) Inc. 的总裁。

“毕业后，我就进入了兼职护理行业。作为一名新毕业生，一开始我觉得有点困难，但没过多久我就适应了我所有的新技能以及通过护理学校获得的知识。”

Chartrand 在糖尿病整合项目中的职位是她参与马尼托巴原住民糖尿病委员会的结果，她在该项目处于起步阶段时担任该委员会的联合主席。在马尼托巴酋长大会和其他一些合作伙伴委员会的帮助下，该项目的第一阶段于 2008 年启动。

“我喜欢与我自己的人一起工作”，Chartrand 说道，他于 2007 年获得了曼尼托巴注册护士学院颁发的专业护理卓越奖。 “共享相同的文化背景和信仰体系有助于我们为人民提供服务。”

在她的整个职业生涯中，Chartrand 受益于过去几年与医疗保健领导者的会面，并得到了杰出讲师、教授和从业者的指导。她是改善原住民居民健康状况的热情倡导者，并希望在未来几年看到更多人追随她的脚步。

“原住民护士的需求量很大，”她指出。 “我希望看到更多的原住民学生进入护理行业，以便我们能够继续改善我们人民的条件。”

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