E8体育比分 冲刺创新:加拿大人寿支持的创新挑战

冲刺创新,由加拿大人寿提供支持,汇集了来自技术、商业、创业等不同学科的专上学生。冲刺创新由曼尼托巴大学、红河E8综合体育和马尼托巴科技学院。所有温尼伯中学后学生都被邀请参加。学生将学习创新知识,同时在有趣且令人兴奋的挑战中合作,在两天内构建一个最小可行的原型。
我们很高兴地宣布,我们的下一个冲刺创新:创新挑战是 2025 年 1 月 31 日星期五至 2 月 2 日星期日的周末!我们于 1 月 30 日星期四以网络会议开始活动,并在曼尼托巴大学举行培训课程。
我们邀请所有公司审查我们的赞助和指导机会,并考虑提交业务挑战;并让专上学生考虑参与。
活动如何进行
由 4 到 6 名学生组成的团队将从行业提供的可用商业挑战中进行选择。然后,学生将在导师的支持下共同创建解决方案,包括开发一个原型,并在最后一天提交给评委。
原型是用于学习的建议产品的简单实验模型。原型的范围从用于解释概念的低保真(纸质)原型到具有更多细节的功能元素的高保真原型。 团队可以由技术学生和商科学生组成。
如何参与
作为一个组织
我们正在寻找赞助商,为 2 月 2 日星期日的学生参与者提供 3500 美元。您的 3500 美元赞助将为您赢得:
- 赞助该活动。
- 自愿花时间担任导师。
- 通过电子邮件向我们提供您的组织面临的业务挑战ckubara@rrc.ca.
作为学生
曼尼托巴省任何专上学校的学生都可以参加 Sprint to Innovate 的团队。
立即注册您的团队! (确保您知道所有团队成员的姓名和电子邮件地址。)
挑战
学生团队将有机会在 1 月 27 日申请他们想要参加的挑战。
挑战 #1 Popp3r 网络安全
已修订:我们如何将 CYB3RGURU 转变为首选解决方案,以快速且经济地检测和解决网络安全漏洞?
挑战 #2 我的学生福祉
北美每年因诈骗损失数十亿美元,我们如何才能防止这种情况继续发生?
挑战 #3 Talnetics
我们如何创建一个解决方案,通过提高知名度、促进协作并提供数据驱动的见解来弥合人才和人才招聘人员之间的差距,以确保成功的合作伙伴关系?
挑战 #4 Exera 解决方案
我们如何开发一个由人工智能驱动的人力资源平台,以识别和减少工作场所偏见,并为组织提供可行的预测性建议,以在整个员工生命周期中打造更具包容性的员工体验?
挑战 #5 温尼伯市
我们如何将空置建筑转化为机会,建设一个更安全、更有活力的城市?
挑战 #6 加拿大人寿
随着公司工作方式的发展,团队成员在上班通勤方面(无论是停车、交通、驾驶、骑自行车)都遇到了挑战。 我们如何开发基于技术的解决方案来帮助员工减少进入办公室带来的挑战并使其变得有趣?
挑战 #7 WeMB
WeMB 如何减少曼尼托巴省女性获得现有资本(贷款和投资者)的障碍?
评委
阿什莉·理查德

阿什莉·理查德 (Ashley Richard) 是奥吉布韦和梅蒂斯人,她的家人是来自 Pine Creek 原住民的 Richard 家族和来自马尼托巴省坎珀维尔的 McLeod 家族。阿什利目前经营着自己的咨询公司,专门从事战略规划和项目管理。她很高兴能够领导滑铁卢大学联合学院的土著创业项目,她也是该校的讲师。其他令人兴奋的项目包括与加拿大曼尼托巴制造商和出口商的土著劳动力发展战略,以及与 Forks North Portage 合作制定他们的土著和解战略。阿什利已婚,有两只暹罗猫:塔科和阿玛尼。她正在追随她祖母玛丽·理查德的脚步。
丹尼尔·布莱尔

丹尼尔·布莱尔 (Daniel Blair) 是技术和数字媒体领域充满活力和创新的领导者。作为 BSD XR 的创始人兼首席技术官,他一直站在人工智能和空间计算等领域为建筑、国防、航空航天、采矿和公用事业等各个行业创建创新研究项目的最前沿。他对创新的热情和对卓越的承诺为他赢得了作为屡获殊荣的企业家和软件开发人员的认可。
丹尼尔的影响力超出了他的公司范围。他是曼尼托巴省新媒体互动数字媒体行业委员会的董事会主席,负责指导曼尼托巴省互动数字媒体行业的成长和发展。 2023 年,丹尼尔加入虚拟世界协会董事会,帮助推动其道德思想领导力和负责任地应用新兴技术的使命。
科琳·古斯诺斯基

作为一名充满热情的温尼伯人,Corinne Gusnoski 致力于通过经济发展和志愿服务来改善我们的社区。作为曼尼托巴省新媒体 (NMM) 业务发展高级经理,Corinne 负责领导战略举措,帮助发展曼尼托巴省的互动数字媒体,包括与企业家和企业主合作开发视频游戏、扩展现实等。 Corinne 是一名经验丰富的学生竞赛教练和评委,也是 Young Associates(包括现任主席)、Stu Clark 中心、JDC West 和 We Believe in Winnipeg Toastmasters Club 的志愿者。
诺亚·威尔逊

Noah 是加拿大未来企业家 (Futurpreneur Canada) 土著企业家创业计划 (IESP) 的高级业务发展经理,负责管理马尼托巴省、萨斯喀彻温省和努纳武特地区。作为 IESP 团队的成员,Noah 帮助众多本土初创企业制定可行的商业计划和财务预测,以获得启动资金和 Futurpreneur 为期两年的导师。诺亚是落实真相与和解委员会的行动呼吁和联合国土著人民权利宣言 (UNDRIP) 的忠实倡导者,致力于推进海龟岛上的经济和解。自加入 Futurpreneur 以来,Noah 已成为温尼伯商会真相与和解咨询委员会的联合主席,被列入 The Peak 2023 年创业新兴领袖名单,并获得加拿大土著专业人士协会 (IPAC) 颁发的土著成就奖。
约瑟夫·布雷克曼斯

Joe 自 2017 年起在 Canada Life 担任投资技术副总裁。Joe 为投资部门主管提供技术策略和咨询,并领导一个由 60 人组成的团队,负责交付和支持投资部门使用的技术解决方案。 Joe 目前关注和感兴趣的领域是机器学习和人工智能及其在投资行业的应用。
在 40 年的职业生涯中,Joe 曾在 MTS、Centra Gas 和 Ceridian Canada 等多家公司工作过,并在软件开发领域担任过多个职位,包括:软件开发人员;软件开发经理;和信息系统总监。
Joe 在曼尼托巴大学和温尼伯大学教授过几门课程,主题包括系统分析与设计以及数据库管理系统。
Joe 拥有曼尼托巴大学的 BCSc(荣誉)学位、计算机科学硕士学位和金融 MBA 学位,以及 CFA 资格。
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