希瑟和斯图·查尔斯，BIT 50 周年街区派对，2018 年

当 Stu 和 Heather Charles 于 1977 年进入红河学院的计算机分析师程序员 (CAP) 项目时，与计算机对话并不是一个完全陌生的概念。

几乎每个人都熟悉这句话：“打开吊舱门，HAL。”

CAP 计划，现在(BIT)，于 1968 年首次亮相，同年 2001 年：太空漫游推出了 HAL 9000 计算机。但十年后，当 Stu 和 Heather 在 RRC 第一次见面时，像 COBOL 和 Assembler 这样的编程语言对大多数人来说仍然很神秘。

“上学时，当人们问‘你是做什么的？’时，我们必须想出一个可以使用的术语，”希瑟说。 “你不能说，‘哦，我们用汇编程序编写代码，我们使用十六进制。’而是，‘我们编写计算机程序。’那是什么？‘这就是你与计算机对话的方式。’”

时光飞逝四十年，Charles 家族在计算机知识水平方面仍处于领先地位，尤其是 Stu 和 Heather 29 岁的女儿 Nyssa Charles 于 2012 年从 BIT 毕业，主修应用程序开发。

“实际上，我们三个人在晚餐时进行了相当技术性的对话，”希瑟说。 “所以，如果你是我们身边的外行，你可能仍然不一定明白我们在说什么。”

自从 CAP 学生在今天被认为是老式的打孔卡上编写程序以来，技术突飞猛进。 1979 年的毕业生斯图回忆道，有一项作业因学生频繁掉落一叠精心整理的卡片而臭名昭著。

这种演变早在 1980 年就已经开始了。当 1981 年毕业生 Heather 在休学一年探索其他职业选择后回到 RRC 时，打孔卡系统已被全新的惠普计算机终端所取代。

“这是我迈入新世界的第一步……所有实验室都拥有现代化的惠普计算机，我们在这些计算机上进行了所有开发。所以即使在那一年我也看到了这种变化。”

她和 Stu 均于 2017 年退休，在接下来的几年里，通过继续教育、专业发展和个人研究，跟上了发展的步伐。为期两年的 CAP 课程为他们奠定了坚实的基础，基本的编程概念仍然有效，以至于 Heather 能够帮助 Nyssa 完成 2010 年代的大学编程作业。

Stu 在其职业生涯的最后 17 年中担任首席信息官：，在担任了四年的顾问之后。他从 RRC 毕业后的第一份工作是在加拿大小麦局，并在那里工作了 17 年。当他回忆起他的第一个项目时，他忍不住笑了起来，用 TL1（事务语言 1）编程，而 CAP 中没有教授过该项目。

“第一天，有人递给我一本手册和一个程序，然后说，‘去学吧。这是一个作业，’”他说。幸运的是，他很快意识到他的编程技能足以胜任这项任务——事实上，他们超过了被指派指导他的小麦委员会员工的技能。

Heather 于 1981 年在温尼伯大学当时的一个小型 IT 系开始了她的职业生涯。 1982年，她加入(MPI) 作为一名程序员，后来晋升为应用程序开发领域的总监。在成为 MPI 首批项目经理之一之前，她涉足人力资源领域几年。 2011 年，她调到 Great-West Life，担任项目管理职业中心经理，2016 年，她完成了自己的职业生涯，在最后一年管理软件开发人员职业中心。

“对我来说，真正美妙的是我从软件开始了我的 IT 职业生涯，并以软件结束了它，”她说。 “有趣的是，当我刚开始在 MPI 工作时，我用 COBOL 编写代码，而我管理的 Great-West Life 的一些开发人员仍在用 COBOL 编写代码，所以事情发生了变化，但有些事情保持不变。”

这对夫妇在整个职业生涯中都参与了 RRC，作为合作项目的雇主和倡导者，以及 CAP 和信息系统技术项目顾问委员会的长期成员，该项目于 1999 年推出，并与 CAP 合并成为 BIT。 Stu 任职 25 年，包括担任 CAP 和 BIT 董事会主席数年，而 Heather 在 IST 和 BIT 董事会任职九年，并于 2009 年担任主席。

Heather 不仅是 RRC 2000 届毕业生;她在 2000 年代中期继续教授项目管理基础知识和案例分析，并开发了两个项目领导力远程教育项目，自 2016 年以来一直在教授

她和 Nyssa 都曾出现在 RRC 广告牌上 - Heather 于 2005 年作为 Going Places 活动的一部分出现，Nyssa 则于 2016 年出现在 RRC 广告牌上，其口号是“Manitoba Hydro Hires Red River Grads”。

在 RRC 学习酒店和餐厅管理后，Nyssa 在该行业工作了几年，然后才报名参加 BIT 项目。

“我正在寻找周一至周五工作时间更长、更像办公环境的地方，”她说。

Nyssa 从小就拥有家用电脑，并且在餐桌上听到 IT 的谈论，所以她很快就选择了 BIT。但她的父母确实提醒她，IT 行业报酬丰厚，并提供她所寻求的智力挑战，以及走多种职业道路的机会。他们能够分享自己的经验和专业知识，这并没有什么坏处。

“我的朋友都不知道我在说什么，所以有人在身边谈论事情是件好事，”她说。 “即便如此，有时我也会打电话给我的父母，问他们问题。”

在曼尼托巴水电公司进行了为期八个月的带薪实习后，她在 RRC 的最后一个学期在水电公司兼职工作，现已在皇家公司工作了六年。她从事 IT 轮岗计划，在多个领域都有表现，并希望担任目前的全职业务分析师职位。

“我现在热爱我的工作，”她说。 “我热爱我工作的地方，也热爱我所做的工作，所以我认为我做出了正确的选择。”

查尔斯家族和其他毕业生受邀参加 6 月初在旧市场广场举办的街区派对进行庆祝，当 RRC 向该计划致敬时，他们将有另一次机会畅所欲言11 月 3 日晚宴。

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