上一学年结束时（2017 年 6 月），我有幸与新任院长坐下来，问了她一些不同的问题——个人问题和专业问题。 RaeAnn 对护理和教育的热情在她的回答中显而易见。她是一位具有卓越领导才能和远见的女性，同时又非常脚踏实地、平易近人。享受吧！

1。你是怎么成为一名护士的？即是什么让您决定从事护E8足球比分作？

这是我从小到大的一个梦想。我的母亲曾是一名护士；她是我的榜样，并且总是深情地谈论它。

2。你在哪里受过教育？

我在温尼伯的明尼苏达大学完成了本科（护理）和研究生学习。

3。在您的护理教育中，您有什么有趣或辛酸的故事愿意分享吗？

*咯咯笑*嗯，我有很多故事可以分享——大部分来自我在 Misericordia 医院护士宿舍的生活。我和其他护理专业的学生（来自 Misericordia）住在一起，并养成了典型的不健康的学生生活习惯……比如不健康的食物选择、长时间的学习以及遵守（或试图遵守）晚间宵禁。

4。您在哪里受雇担任护士？

我在社区卫生和重症监护部门工作。我的第一个教学职位是在 Misericordia。我还在密歇根大学任教了 8 年，担任指导和课程领导。我曾在加拿大红十字会和温尼伯健康科学中心担任护理监督/管理职务。

5。你为什么决定来红河学院？

我不断回归教育，并于 1997 年有机会从加拿大血液服务中心加入 RRC。

6。在成为我们的院长之前，您在学院担任过什么职位？

1997 年，我担任继续教育健康科学项目官员。 2004年至2014年，任继续教育学院院长。然后于 2013 年至 2016 年担任社区发展副总裁。最近，我担任健康科学与社区服务学院的副院长（自 2017 年 9 月起担任现任院长）以及土著教育学院的临时院长。

7。作为院长，您的新职位面临哪些挑战？

认识到我们学校还有 26 个其他项目，需要了解其他职业的世界。我已经熟悉护理，但需要学习和了解他们的需求 - 学习我们如何一起工作和学习 - 查看跨学科课程。

8。您认为护理行业未来的挑战是什么？

在教育领域，我们需要前进。资金——我们的项目需要具有成本效益和效率，同时仍然满足教职员工和学生的需求。 IE。查看本地和全球的临床/实习安置。

9。您认为 RRC 的教师可以做些什么来帮助应对这些挑战？

在那里并支持学生成功地为今天和明天做好准备 - 学生尊重并钦佩他们的教师。

10。您还有什么要补充的吗？

在提供优质教育时，我们需要积极响应学生的需求 - 结合创新和研究以及基于证据的决策……并研究如何将本土和全球能力结合起来。

感谢 RaeAnn 的采访！

— Tanya Cole RN BScN，RRC 护理讲师