学术诚信违规申诉和非学术不当行为或违规申诉

非学术不当行为或违规行为是指违反学院对学生行为期望的行为，包括政策 S1 - 学生权利与责任准则中规定的学生非学术责任。  非学术不当行为或违规行为的示例包括但不限于：

1. 针对学院社区成员的威胁或暴力行为（包括口头、书面或在线威胁）；
2. 政策 H1 - 相互尊重的工作场所和学习环境政策和/或政策 G5 - 性暴力中规定的构成歧视、骚扰或性暴力的行为或言论；
3. 令人厌恶的行为，包括针对学院社区成员的辱骂或粗俗语言或手势；
4. 盗窃或故意损坏学院财产或学院社区成员的个人财产；
5. 无视安全与健康程序和做法或故意造成安全隐患；
6. 未经医疗许可，在e8体育网或其他学院设施内持有、使用或分发非法药物和/或麻醉物质；
7. 扰乱或阻碍正常或有组织的学院活动。

申诉类型

学术诚信违规和非学术不当行为或违规申诉有两种不同类型的申诉：

1. 纪律处分因学术诚信违规事件而发出。  此类申诉仅限于以下类型的纪律处分：
   • 因发现学术诚信违规而发出的作业的全部或部分成绩为零 (0)；
   • 停课决定，但仅针对上课日剩余时间发布的停课决定除外；和
   • 开除决定。
2. 调查结果违反学术诚信或非学术不当行为或违规行为。

上诉理由 - 纪律处分

因学术诚信违规事件而发出的纪律处分申诉仅可用所施加的制裁与罪行的性质不相称或不一致。

确定您是否有理由提出纪律处分上诉时需要考虑的问题：

• 考虑到适用的事实和周围情况，所给予的纪律是否公平？
• 您是否同意在这种情况下有必要进行纪律处分，但没有达到规定的程度？
• 您是否认为对于学术诚信违规/非学术不端行为的调查结果不构成任何纪律处分？
• 您是否认为向您发出的纪律处分与向您自己或同事发出的其他纪律处分不一致（如果是，您是否有书面证据支持这种不一致）？

如果上述任何一个问题的答案为“是”，您可能有理由提出纪律处分上诉。如果您只是对所给予的纪律处分不满意，您可能没有理由提出纪律处分上诉。

申诉表

上诉必须以书面形式填写。学生提供的详细信息必须包括但不限于：

• 上诉理由（纪律或调查结果）；

• 对于纪律上诉，需提供证据/文件，证明所实施的纪律与犯罪性质不相称或不一致。  这可能包括讨论以前发布的纪律与当前的纪律相比。

• 对于调查结果上诉，有证据表明存在程序错误（即学生没有提供表达意见的机会）、过程中存在偏见（即决策者在此事上不公正的证据），或者在做出初步调查结果后是否有可能改变结果的新信息（确保包含新信息的详细说明以及您认为它将如何改变结果）。

• 学生寻求的具体补救措施。

必须提交申诉表以内 5 个工作日有关相关决定的通知。

进程

申诉随后将由相应的学术经理根据进行审核学生申诉程序。