CIEGP 虚拟活动：文化融合 – 在加拿大工作和归属感的旅程

如果您错过了上一场活动，我们现在将提供另一场活动！

日期：2021 年 3 月 5 日
时间：下午 1:00 – 下午 4:00
地点：Zoom（向注册者提供链接）
如何：座位有限。如果有兴趣，请注册

作为新人，您如何在加拿大职场文化中茁壮成长？你如何克服那些想家的感觉？在加拿大建立新生活的旅程既令人兴奋又充满挑战。但您有没有想过什么时候您才能最终感受到加拿大人的感觉，或者这是否有可能？在本次会议中，我们将具体探讨您如何建立强烈的归属感，以及在加拿大工作场所取得真正成功的最重要因素。我们将探索从出发和定居的早期阶段，到沉浸式体验，再到最重要的归属感的融入之旅。我们将深入探讨职场文化，特别关注沟通技巧。我们在本次会议中为您提供的目标是让您在结束时得到一些重要问题的答案，以及帮助您走上成功之路的新策略。

关于演讲者

保罗·霍姆斯
Paul 是新移民融入和劳动力多元化方面的领先专家。他专门帮助拥有多元化文化员工的组织共同发挥潜力。保罗出生于南非，二十岁出头移民到加拿大。在担任的企业合作关系经理之前，他首先从事语言培训工作跨文化教育中心。在这里，他与政府和行业合作伙伴领导了开创性项目，以帮助加速移民融入并消除成功的障碍。自从担任咨询职务以来，他已成为冲突解决、绩效管理和领导力方面备受追捧的多元化培训师、领导力教练和课程开发人员。他还是一位经验丰富的主讲人，曾在加拿大各地以及阿尔伯塔省国会委员会和阿尔伯塔省人力资源研究所会议上发表过有关一体化和多样性的演讲。他拥有国际关系硕士学位。保罗热衷于与他人合作实现社会转型，帮助加拿大成为世界上最好的多元文化社会之一。

莉迪亚·福尔摩斯
Lydia 是一位经验丰富的组织发展战略家。她在人才管理、领导力发展、变革管理、战略规划、团队建设以及员工激励和敬业度等领域拥有超过 15 年的战略人力资源领导经验。 她在职业生涯中面试过数百人，并指导个人如何在面试中脱颖而出。 Lydia 在进行需求评估、组织/团队审查和审计方面拥有丰富的经验，以找出差距并为有意义的变革提供解决方案。她为政府资助的项目撰写了研究论文，其中包括一篇关于消除移民进步障碍的研究论文。作为第二代韩裔加拿大人，这项与移民相关的工作与她的个人价值观相交叉。她领导和管理了许多项目，其中包括省级项目。在成为顾问之前，她曾担任艾伯塔省皇家检察署劳动力规划总监多年。她拥有 MBA 学位、项目管理专业人员 (PMP) 称号以及特许人力资源专业人员 (CPHR)。